薪酬福利

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薪酬福利

  为了吸引、激励和保留优秀人才,实现学习与员工的双赢,裳华学校为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系

竞争力的薪酬

◇薪酬激励:裳华学校提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中期和长期激励组合实现个人价值和学校价值的统一,并通过考核机制实现学校与员工的双赢。

◇完善的福利:裳华学校非常关注员工生活的各项保障,在为员工提供养老、医疗、工伤、失业等各项社会保险的基础上,更贴近员工生活,制定了丰富多样的综合福利,主要的福利项目有:

餐厅:裳华学校有自己的食堂,员工可以在这里低价享受搭配合理的三餐。

免费住宿:学校为老师提供完全免费的单身宿舍,住宿条件优越,宿舍配备中央空调,同时水电费全免。

体检 :“ 身体是革命的本钱”,裳华学校非常关注员工的身体状况,每年都组织员工进行常规的身体检查。

节假日慰问:中秋、春节、妇女节……,传统节日里,裳华学校为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品。

员工胸卡多种优惠:裳华学校的员工胸卡在校内多家餐厅、超市均可享受优惠。

◇生活平衡计划:

    为平衡员工工作和生活的关系,学校为员工提供日常休假外,还为员工提供与职业生涯相关的各种培训、以及丰富生活沙龙项目。

注:除此之外,学校还会根据战略需要适时增加其他福利项目。

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